L’Association Kénédougou Solidarité est une organisation de la
société civile qui œuvre dans la lutte contre les IST, le VIH et le Sida
depuis 1998 dans la région de Sikasso. Depuis 2005 elle est partenaire
de mise en œuvre du financement Fonds mondial en partenariat avec ARCAD
Sida. L’association est Partenaire de Mise en Œuvre du PR ARCAD-Santé
Plus dans le cadre du NMF3(2021-2023). A cet effet, elle dispose d’un
poste de Chargé de Suivi-Evaluation pour l’organisation communautaire de
la lutte contre le VIH dans la région de Sikasso.
Intitulé de l’emploi : Un animateur de projet UDI
Contrat CDD Un an renouvelable à partir de Janvier 2021
Occupation : Temps plein,
Postes : 01 animateurs pour Koutiala Financement : FM NMF3 2021-2023
Date limite de dépôt des dossiers : le 29 janvier 2021 à 12 h00
Relations hiérarchique Infirmier superviseur de Koutiala et/ou chef de projet
Personnel rattaché : personnel de l’association
Relations fonctionnelles : Tous les services de l’association.
Relations extérieures : Néant
I) Qualifications et compétences
Profil : Avoir le niveau DEF.
Expérience : le (la) candidat(e) doit:
· Avoir au moins 02 ans d’expériences dans le domaine de
l’animation (IEC/CCC) dans les programmes/projets de santé
communautaire, en particulier relatifs au VIH et SIDA;
· Avoir une connaissance sur les lieux de rencontres de UDI.
· Avoir une expérience en techniques d’animation (être formé (e) et avoir pratiqué ;
· Avoir une expérience en mobilisation, organisation communautaire ;
· Avoir une expérience dans la vie associative ;
· Etre disponible et désireux de travailler avec les populations UDI;
· Avoir des connaissances en technique d’animation et de mobilisation sociale
· Avoir des connaissances pratiques en matière de lutte contre le VIH et le SIDA notamment avec les populations clés;
· Maîtriser au moins une des langues du milieu.
· Etre Apte à circuler à moto sur des terrains difficiles ;
· Maitriser l’outil informatique : Word, Excel, PowerPoint, Internet
· Parler et écrire couramment le Français.
II) Principales Responsabilités :
1. Planifier trimestriellement et
mensuellement les activités du projet à raison de 5 jours/7 et remettre
le plan de sortie mensuel au chargé de suivi évaluation et aux Pairs
Educateurs;
2. Identifier les Pairs Educateurs (PE) en utilisant les critères de sélection définis à ce propos ;
3. Participer à la formation et au recyclage des Pairs Educateurs (PE) de son aire de responsabilité ;
4. Assurer l’approvisionnement régulier des
PE en condoms gels, lubrifiants, Kits d’injection ou tout autre
matériel de prévention s’assurer de leur bonne gestion (conservation et
distribution gratuite)
5. Assurer que les PE disposent des supports de collecte des données et veillez à leur bonne tenue (remplissage et archivage) ;
6. Assurer la supervision régulière des PE assortie de rapport de supervision;
7. Assurer que les PE utilisent le matériel
IEC/CCC lors des séances d’animation de groupe afin d’assurer une
harmonie dans les messages ;
8. Informer régulièrement les autorités de la place sur les activités du projet ;
9. Aider les membres des groupes clés à
identifier des objectifs individuels et suivre leur atteinte selon le
domaine en charge de façon régulière selon la stratégie de mise en
œuvre;
10. Développer et entretenir de bons rapports
avec les agents des services techniques intéressés par les questions
traitées (santé, éducation, etc…) ;
11. Aider les PE à établir un plan de suivi de leurs groupes ;
12. Compiler les données des activités produites par les PE et les envoyer au chargé de suivi évaluation dans les délais ;
13. Participer aux sessions de revue périodique des activités ;
14. Collaborer avec les équipes de supervision
conjointe ainsi qu’avec le LFA lors des sorties de suivi/supervision ou
de revue de la qualité des données ;
15. Partager avec le chargé de suivi-évaluation tout cas de succès ou problèmes rencontrés dans la mise en œuvre du projet ;
16. Assurer le suivi/accompagnement des membres
des comités locaux de lutte contre le VIH afin de les aider à jouer
leurs rôles/responsabilités dans la bonne marche des activités ;
17. Identifier et rapporter tout cas de synergie profitable aux cibles à son supérieur hiérarchique.
III) Aptitudes et Attitudes personnelles
· Etre discret et courtois ;
· Avoir une ouverture d’esprit et une écoute attentive
· Avoir une forte capacité d’adaptation et un esprit d’équipe ;
· Etre capable de rédiger des PV et rapports d’activités en français ;
· Etre capable de travailler sous pression et à produire des résultats de qualité dans les délais.
· Etre engagé dans la lutte contre les IST, le VIH et le
sida, particulièrement auprès des populations les plus vulnérables ;
· Bonne maîtrise du français
· Aptitude à effectuer des déplacements sur le terrain.
IV) Dossier de candidature :
Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :
· Une lettre de motivation adressée au Directeur de l’association ;
· Un curriculum vitae daté avec les contacts de deux personnes de référence professionnelle ;
· Une copie certifiée conforme des attestations et diplômes obtenus ;
· Une copie des attestations ou certificats de travail.
Datelimite : Le 29 janvier 2021 à
12h00 à la direction de Kénédougou solidarité sis à Wayerma I, Rue 50,
non loin du Lycée Tata ou par courrier électronique à kenesol@kenesol.org
NB : – les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors du délai ne seront pas examinés.
Seuls les candidats retenus pour le test seront contactés,
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