Conseiller Technique Formation

AgroFinance est un projet de la Coopération Allemande. Il vise à améliorer la fourniture de services financiers adaptés aux modèles économiques des exploitations agricoles et des petites et moyennes entreprises (PME) agro-industrielles dans les zones rurales. Pour ce faire, le projet intervient aussi bien du côté de la demande que de l’offre des services financiers. La mise en œuvre s’effectue de façon prioritaire dans les régions de Koulikoro, Sikasso et Ségou.

Les groupes cibles de ce projet sont les exploitations agricoles (exploitations individuelles, groupements de producteurs, coopératives), ainsi que les PME en amont et en aval des chaînes de valeur et dans les régions d’intervention du projet « Centres d’innovations vertes pour le secteur agroalimentaire » (CIV) et Cluster Agriculture Innovante et Sécurité Alimentaire Nutritionnelle (AgrISAN). Il s’agit notamment des chaînes de valeur mangue, riz et pomme de terre/maraîchage à Koulikoro, riz, mangue et pomme de terre/maraîchage à Sikasso et riz, pomme de terre/maraîchage à Ségou.

Dans le cadre des activités du dit Projet, le Bureau de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) à Bamako, lance l’avis de recrutement pour : Un (e) Conseiller (e) Technique Formation.  

  • Localisation du poste : Bamako
  • Nature du contact : CDD, 12 mois avec possibilité de renouvellement
  • Classification : Bande 4

Domaine de responsabilité

Le/ la titulaire du poste sous la supervision du responsable du projet AgroFinance, aura pour mission de :

  • Appuyer la mise en œuvre du plan de formation du projet AgroFinance ;
  • Exécuter et faciliter l’exécution de toutes les activités de formation du projet AgroFinance dans les régions d’intervention.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

Attributions

Le/la titulaire du poste:

  • Appuyer la mise en œuvre des activités de formation du projet AgroFinance conformément au Plan Opérationnel ;
  • Veiller à la capitalisation des acquis d’AgroFinance ;
  • Assurer le lien entre les centres de formation, les SFD, les unions et leurs coopératives et les structures d’encadrement ;
  • Assurer le renseignement régulier et le traitement de toutes les fiches de suivi de la réalisation de toutes les activités de formation ;
  • Assurer le lien entre les prestataires de services, les SFD et structures d’encadrement,
  • Veiller à la communication et à l’information sur toutes les activités de formation pour une meilleure visibilité et traçabilité ;
  • Assurer le partage régulier des données sur la formation ;
  • Veiller à la cohérence et la pertinence dans le choix des thèmes de formation pour l’ensemble des acteurs ciblés par la formation.
  • Contribuer aux activités de planification et de revue périodique des activités d’AgroFinance ;
  • Participer aux différentes instances de réunion d’équipe du projet AgroFinance ;
  • Contribuer au suivi des impacts des interventions du projet AgroFinance ;
  • Assurer une communication et un échange d’idées réguliers avec le supérieur hiérarchique et les conseillers techniques du projet AgroFinance ;

En plus des activités ci-dessus citées, d’autres tâches supplémentaires pourront être confiées au CT Formation par le responsable du projet AgroFinance.

Qualifications, compétences et expériences requises

Qualification

  • Être titulaire d’un diplôme supérieur en Education, sociologie, géographie, économie, agronomie/ développement local, ou tout autre domaine équivalent.
  • Avoir une bonne maîtrise des approches de formation des adultes
  • Avoir une bonne maîtrise du logiciel ACCESS et des connaissances approfondies en SPSS et EXCEL.

Expérience professionnelle

  • Avoir au moins trois (3) ans d’expériences professionnelles dans un poste similaire au sein des projets/ programmes de développement, des ONG ou d’autres organismes de développement ;
  • Avoir déjà travaillé sur des programmes / projets de financement agricole serait un atout.

Autres connaissances/compétences

  • Avoir une bonne capacité de communication écrite et orale ;
  • Maîtriser l’outil informatique et internet ;
  • Etre disposé à travailler en équipe, de façon autonome et sous pression ;
  • Avoir une grande disponibilité de voyager sur le terrain et travailler avec les services techniques, prestataires et les communautés bénéficiaires dans les différentes régions.
  • Bonne maitrise du français (écrit et parlé).
  • Parler couramment le bambara.
  • Des connaissances en Anglais ou Allemand sont un atout

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre : une lettre de motivation, un curriculum vitae, des copies certifiées conformes des diplômes et attestations, les coordonnées de trois personnes de référence.

Lieu de dépôt des dossiers :

Les dossiers doivent être envoyés par e-mail (l’objet de l’e-mail doit être « Un (e) Conseiller (e) Technique Formation) à : recrutementmali@giz.de

La date de clôture des soumissions est fixée au 28 Octobre 2020, à 17h00. Si vous avez besoin de renseignements, adressez-vous par e-mail à recrutementmali@giz.de.

La GIZ encourage les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap.

Seules les candidatures présélectionnées sur dossiers seront contactées et tout dossier non conforme aux spécifications sus-indiquées pour postuler ne sera pas traité.